為妥善處理好民工工資拖欠問(wèn)題，做好春節(jié)期間信訪維穩(wěn)工作，1月8日，集團(tuán)公司總經(jīng)理吳云在小會(huì)議室主持召開清欠民工工資問(wèn)題專題調(diào)度會(huì)，就民工工資發(fā)放事宜進(jìn)行安排部署。

       會(huì)議對(duì)當(dāng)前存在的欠薪及隱患案件逐一進(jìn)行了分析研究，要求各級(jí)管理人員高度重視，積極對(duì)接各勞務(wù)公司，以班組為單位逐一排查，不留死角和盲區(qū)，充分做好工程款發(fā)放工作，監(jiān)督民工工資發(fā)放到位。一是要壓實(shí)責(zé)任。明確業(yè)主單位、施工企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)三方包案責(zé)任人，實(shí)行銷號(hào)管理。二是要妥善處置。一案一策，針對(duì)每個(gè)欠薪案件的訴求提出處置方案。三是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與信訪局、人社局的協(xié)調(diào)，及時(shí)介入調(diào)處。四是依法打擊。對(duì)挪用民工工資、惡意欠薪的勞務(wù)公司及個(gè)人嚴(yán)厲打擊，不能姑息。